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加强领导 强化责任 为昭平发展提供人才支撑

来源:昭平在线 作者:黄傲华 发布时间:2018年12月24日10:09 浏览次数:563 【字体: 收藏 打印文章

       12月22日,我县召开2018年县委人才工作领导小组第二次会议,县委书记刘飞国参加会议并讲话。他强调,人才工作是党的工作的重要组成部分,全县各级党组织要进一步加强领导、强化责任,真正把党管人才原则体现到人才工作的各个方面,落实到人才队伍建设的各个环节,为谱写新时代昭平发展新篇章提供强大的人才支撑。
       刘飞国指出,在党的十九大报告中,习近平总书记提出,人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。这一重要论断,对新时代人才工作进行了新定位、提出了新要求,明确了新任务。我们要进一步提高政治站位,以习近平新时代中国特色社会主义思想统领全县人才工作,不断增强做好人才工作的使命感、责任感,全力开创我县人才工作新局面。
       刘飞国要求,要从现实选择和长远考虑,深入实施“人才强昭”战略,创新思路、创新机制、创新环境,把各方面人才的积极性调动起来,把各类人才的创造潜能激发出来,把更多的优秀人才聚集到昭平经济社会发展的各项事业中来,不断提升我县人才工作整体水平。做到勇于开拓创新加快构建富有活力的人才机制,坚持精准施策加快形成造就人才的工作格局,加强统筹谋划不断壮大各类高素质人才队伍。
       刘飞国强调,全县各级党委(党组)要把人才工作摆到突出位置,坚持“党管人才”原则,强化党管人才的责任和合力,切实履行好管宏观、管政策、管协调、管服务的职责。县委人才工作领导小组各成员单位要按照职责分工,各司其职,各负其责,积极主动地做好各自领域的人才工作,努力形成“爱才、惜才、留才、重才”的大人才工作格局,为谱写新时代昭平发展新篇章集聚人才。
       会议讨论审议并原则通过了《昭平县粤桂扶贫协作挂职干部生活补贴暂行办法(送审稿)》;《昭平县2019年度急需紧缺专业目录(送审稿)》;《昭平县2019年度人才工作专项经费使用项目预算(送审稿)》。听取县人社局、教育局作2018年度人才工作专项述职。
       县委常委、组织部部长莫世群主持会议,并通报2018年我县人才工作开展情况。


 

图为会议现场。
 

责任编辑:叶超 编辑:覃健

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