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互看互学 比学赶超

-- 昭平县帮带制打造组工干部文稿写作团队

来源:贺州日报 作者:陈秋妮 发布时间:2018年12月26日22:46 浏览次数:352 【字体: 收藏 打印文章

  针对机关文稿写作水平参差不齐的状况,昭平县委组织部对组工干部实行文稿写作团队帮带制,进一步提高文稿写作水平和能力。

  该团队以个人报名、股室推荐、分管领导审核、部务会成员研讨通过的方式,确定各梯队写作队员。写作团队分为三个梯队,即主力队、写作队、后备队,各梯队人员由综合口、干部口、组织口组成,梯队共设2名导师负责总指导,各队设1名队长负责具体指导和传帮带。写作队和后备队的队员进一步成熟后,经队长和导师推荐,可以直接递进到上一梯队进行培养锻炼。对年内能递进成为主力队队员的,在提拔重用、外出培训、调任部机关等方面优先考虑,部机关绩效二元分配上也适当倾斜;对培养锻炼后进步仍不明显的队员由导师约谈并“回炉”改造,营造比学赶超的良好氛围。
        原文转载于2018年12月15日《贺州日报》2版。

责任编辑:刘玲 编辑:李竹珺

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